2024年四川三胎产假可以休多少天(成都158天or98天不可不知)

我们知道一般职工在单位上班的话是可以享受一定的福利待遇的，比如*育的时候可以享受*育险，恰逢国家开放三胎政策，四川各地也积极响应支持实施一对夫妻可以*育三个子女政策及配套支持措施，就目前来看，2024年在四川*育三胎至少可以享受98天以上的假期，当然了，不同地区的具体政策可能会有所不同：

根据四川省2016年新修正的《四川省人口与计划*育条例》第26条规定，符合条例规定*育子女的夫妻，除法律、法规外，延长女方*育假60天，给与男方护理假20天。*育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变，及在原来产假98天的基础上增加产假60天，当然即使是同一个省，不同市区的政策规定都是不同的，大家可以详细了解一下。

四川三胎产假多少天

成都市

在四川省范围内，女方可享受共计188天(98+60+30)的*育假，分别来自于：女职工*育享受98天产假，难产的增加产假15天，*育多胞胎的，每多*育1个婴儿，增加产假15天。并且延长女方*育假60天，给予男方护理假20天。对实行纯母乳喂养的女职工，增加1个月产假，产假视为出勤。

自贡市

四川省自贡市产假比较高158天，陪产假20天，即在原定国家规定产假98天的基础上增加四川省规定产假60天，男性可享受陪产假20天。子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。

攀枝花市

四川省攀枝花新规推行后：*育假增加60天，*个孩子能休158天，一孩二孩都适用。此外，爸爸也有20天陪护假！男性女性双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上*育第一个子女的为晚育。已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天（国家规定产假是98天），给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

泸州市

四川省泸州市规定女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。具体还得和当地学校或有关部门沟通，根据学校的工作情况、人员情况来定，不一定做到：产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和。

德阳市

符合德阳市政策规定*育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入延长产假、护理假假期。符合政策规定*育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。

以上就是四川个别市区对于符合相关政策*育三胎家庭的产假规定，现在*育三胎的产假都有相应的延长，大家可以根据自己的实际情况，结合政府发布的相关规定，再决定是否*育三胎，比较好是能够有一个提前规划。

四川产假是否强制158天

四川产假按照国家规定是女职工*育可以享受158天的产假，有关政策是在国家法律规定的98天产假的基础上，还延长了60天产假，具体情况下可以向四川各个地区当地的计划*育管理部门来咨询了解，一般*育多胎的情况下是强制休假158天的。

1. 1. 《四川省人口与计划*育条例》第二十六条规定，符合本条例规定*育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方*育假60天，给予男方护理假20天。*育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变；

2. 2. 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工*育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；*育多胞胎的，每多*育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

对于四川省产假的有关规定，是需要严格基于实际的*育情况而定的，不同的*育情况所认定的产假是不同的， 特别是对于女职工还存在难产等严重的情况的，是需要延长一定的产假的，当事人可以合法的享受产假内的有关待遇。

各省份三胎产假时间

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，一般来说女职工*育是会享受不少于九十八天产假的。随着现在三胎政策的放开，全国各个省份为了提高大家的*育积极性，在产假时间上做了一定的调整，具体放几天还是因地而异的，下面整理了各省份的三胎产假规定，供大家查阅。

综上所述，大多数的省份产假时间都在3个月左右，如果*育了二胎或者三胎的话，假期还有一定的延长，有30天、60天的，与此同时男方还有15-20天的陪产假，在一定程度上减轻了女性职工的*育压力。