随着社会的发展，社会对于女性的关注越来越多，特别是孕产期的女性，国家给予了更多更好的保护，陪产假的好处在于可以促进家庭、社会和谐，在河北保定，陪产假也有明确规定，2025年保定陪产假津贴标准出炉，假期工资单位全额发。
保定陪产假有什么新政策
最新修定的《河北省人口与计划*育条例》对河北省内陪产假政策进行了说明，第二十八条明确规定，依法办理结婚登记的省内公民，在符合法律法规情况下，*育子女的夫妻，女方延长产假60天，配偶(男方)享受护理假15天，目前保定也适用此条例。
《河北省人口与计划*育条例》同时规定，陪产假期间视为正常出勤，不仅按原标准全额发放工资，也不影响男职工福利待遇以及奖金评奖。
要想带薪休陪产假，男职工需要向单位人事部门提前提交陪产假请假条，以及身份证、结婚证、准*证等相关办理材料，得到允许后方可带薪休。
2025保定陪产假津贴标准公开
男士陪产假津贴很多人又叫做男士*育津贴，一般是针对已购买*育保险的男职工，目前，保定陪产假津贴标准按照公式“保定陪产假津贴标准=*育保险缴费基数/30*陪产假天数”来进行计算。
陪产假期间，原则上是由单位照常进行全额工资发放，对于已购买*育保险的职工，单位可以再进行*育险报销，得到陪产假*育津贴，陪产假*育津贴通常是直接到到企业账上的。
尽管有陪产假津贴一说，但多数男职工陪产假期间到手的其实是工资，只有情况特殊的部分职工才会自行进行陪产假津贴报销。
