近日，一段聊天记录引起广泛关注。聊天记录中提到，应聘者在面试时需要检查微信余额，余额不足三百至五百元的将不被允许参加面试。一名工作人员解释称，这一要求是因为近期没有钱的员工闹事情况较多。聊天记录还显示，深圳市某地一家名为“贵巨人力”的劳务*暂停了招聘活动。
该事件在网络上引发热议。一些网友猜测，这项要求可能是为了让员工自费体检，以便招聘人员从中获取提成。还有人认为，微信余额属于个人隐私，不应被查看。
记者联系到一名疑似劳务*的工作人员，他表示，由于应聘员工经常闹事、投诉，因此用人单位提出了这样的要求。另一名工作人员透露，该用人单位是深圳市双翼科技股份有限公司，并且该公司还在继续招聘。他们表示，查看余额主要是为了防止员工工作几天后就离职。
记者尝试联系深圳市双翼科技股份有限公司进行求证，但电话始终无法接通。石岩街道办劳动部门的工作人员表示，虽然近期确实收到不少关于该公司的投诉，但并未听说有查看微信余额的要求。该工作人员指出，这种做法既不合理也不合法，但由于法律没有明确规定，难以界定是否违法。
宝安区人社局的工作人员也表示，要求查看微信余额才能进面试不合理，但法律上没有明确规定，因此不好界定是否违法。不过，他们也提到，员工入职后短时间内要求结算工资的情况确实存在，这给公司带来了困扰。
