近日，一起“女子产后被男友*退还彩礼及分摊分娩费”的案件引起了广泛关注。安徽省宿松县人民*一审判决女方返还50%的彩礼，并承担一半奶粉费，驳回了男方要求分摊分娩费及月嫂费的诉求。在抚养问题上，*基于未成年人利益最大化原则，结合女方因重度抑郁正在接受治疗、暂不具备稳定抚养条件等因素，判定孩子由男方直接抚养，女方按月支付抚养费。
安徽女子李捷与男友陈明通过相亲相识并相恋。2025年2月，李捷怀孕，两人举办了婚礼但未办理结婚登记。临近*产时，双方因男方要求女方辞职前往上海以及领证问题产*矛盾。2025年10月，李捷剖宫产*下孩子。产后第五天，双方因孩子落户问题再次发*争执。产后仅半个月，陈明便向*提*讼，要求女方返还6.6万元彩礼、价值两万余元的三金，并平分分娩费、月嫂费、奶粉费等费用。
此案引发了广泛热议，男方在女方产后*的伦理问题、未婚*育后彩礼返还合理性以及未领证同居如何避免*成为讨论焦点。律师赵良善表示，根据相关法律规定，双方未办理结婚登记手续，男方请求返还彩礼应予以支持，但并非全额返还。本案中，双方举办婚礼并以夫妻名义共同*活近一年且育有一子，彩礼已用于婚礼筹备和*育消耗，未登记系多重矛盾导致，不可归责于一方，因此*酌定返还50%彩礼，体现了公平原则。
赵良善还指出，男方在女方产后不久提*讼，无视女方*育付出和身心创伤，其行为违背公序良俗，存在明显过错。*最终判决减半返还彩礼，正是充分考量该过错情节，兼顾案件事实与法律规定，对男方不当诉求作出合理规制。河南泽槿律师事务所律师付建也认为，男方在女方产后第五天争执、产后半个月*，属于明显过错、不合情理，依法应降低返还比例。
