美国高院“独保”美联储 独立运作获支持。一场针对美联储理事的解雇风波，意外为新任主席沃什铺平了独立运作的道路。美国最高法院周一以5:4裁定，阻止特朗普在诉讼期间强行解雇美联储理事Lisa Cook。这一裁决不仅保住了Cook的职位，更重要的是，它为美联储划定了一道司法红线：总统不能随意撤换联储官员、以此填入政策盟友。
此次裁决最直接的受益者是今年5月刚刚就任美联储主席的沃什。他上任之初，头顶悬着一个未解之问——总统究竟能否以“有因”为由强行解雇联储理事？如今，这个问题已由最高法院给出答案，且答案对美联储有利。
最高法院同日作出两项裁决，方向截然相反。第一项以6:3裁定其他独立机构的官员不再享有“免遭解雇”保护，总统可以自由撤换。第二项以5:4裁定美联储是例外。首席大法官John Roberts在多数意见中援引美联储“独特的历史地位与政策角色”，认定其不适用上述逻辑。裁决要求，特朗普若要解雇Cook，必须给予她回应指控的机会，不能直接强行免职。
两项裁决合在一起，传递出一个清晰信号：美联储在所有联邦机构中地位特殊，国会赋予其官员的任期保护，获得了最高法院的认可。
尽管Cook赢得了这场官司，但真正获益最深的是沃什。如果总统可以随意解雇联储理事，他就能不断向主席施压。这正是1970年代尼克松政府对时任主席Arthur Burns所用的手段。裁决封堵了这条路。投资管理人Mark Spindel表示，允许总统用亲信填满委员会会带来各种麻烦，破坏沃什专注于政策使命的能力。
然而，这场胜利并不稳固。5:4的裁决意味着Roberts和大法官Brett Kavanaugh与三位自由派大法官联手，才勉强过半。Kavanaugh在单独的协同意见中试图安抚市场，称此事已有定论。但大法官Amy Coney Barrett在异议意见中直接指出，保护美联储独立性的裁决与废除其他独立机构保护的裁决存在严重张力。
