淮南*育津贴无发放比例之说,大通区领多少两因素决定

网上报销10万*育津贴的消息很多，但真正拿到10万的却屈指可数。淮南市大部分*育津贴在1-5万之间，*育津贴按统一规定发放。没有具体的分配比例。以大同区为例，主要由两个因素决定。

淮南*育津贴发放统一规定

1淮南*育津贴

根据《淮南市*育保险待遇核定支付实施办法》，申请职工*育津贴的，应当审查单位参保缴费情况和《淮南市职工*育保险津贴审批表》、《诊疗手册》、计划中的*育证明、*育医学或流产医学证明、职工身份证以其他行政部门规定的材料为准。

*育津贴报销需要申请表

淮南申请津贴所需材料：

1淮南统一*育津贴待遇申请表1份，正确填写后需加盖单位公章；
2在淮南市指定医院（按规定设立妇产科医疗机构、计划*育技术服务机构）进行分娩、流产或计划*育手术；
3本次*育符合国家、省、市*育政策的有关规定，无超*、非法*育等情况；
4对于男职工申请*育津贴的情况，还要求配偶（女）不享受*育津贴相关待遇。

《办法》还规定，申请人应当在每月10日前向社会保障机构提交*育津贴报销材料。审核后符合规定的，下月按批准金额直接支付给被保险单位。单位到达后，应及时发放给职工，并向经办机构备案。

Tips:

淮南市*育津贴办理地点市级、毛集在政务中心二楼医保局窗口，大同、寿县、凤台、潘集分别在县、区政务中心医保局窗口。

2大通区发放标准

淮南各区县*育津贴发放标准按职工月工资/30*产假天数计算。以大同区为例，职工月缴费基数3500元，产假128天，3500/30*128=14933元。顺便说一下，让我们看看大同区其他员工发了多少钱。

GOOG

2022年1月在妇幼保健院出*，工资4000个月，剖腹产，医院住院费*育保险报销3000元，*育津贴1.9万元。

爱宝乐

单位属于大同区，平时按4800标准给我买，产假我也休了128天，*育津贴发了2万元左右。

朵妈poi

我觉得网上其他地区的*育津贴都在10万以上，我在淮南大通区，报下来只有2.5万。

Tips:

淮南各地*育津贴发放标准计算公司相同，但实际金额不同，大同地区的宝马也不同。一般来说，*育发放与个人工资水平和产假天数有关，发放金额由这两个因素决定。

3相关释疑

*育津贴和产假工资能同时领取吗？

不能。

*育津贴和产假工资只能从两个选择中选择。淮南市按照高不低的原则发放产假工资，高产假工资按*育津贴标准发放。

淮南事业单位有*育津贴吗？

有。

根据2022年的最新政策，淮南公共机构也有*育津贴，但由于*育津贴和产假工资较高，公共机构在产假期间享受原工资待遇，因此*育津贴直接支付给单位，不再支付给个人。

淮南异地*育，大通区*育津贴报销后多久到账？

一般在3个月内。

员工分娩后可向单位提交相关报销材料，由单位报销*育津贴。单位提交申请后，*育津贴通常在3个月内到达。在此期间，他们可以通过淮南官方网站的*育津贴查询系统进行查询，并实时掌握报销流程。

4地区导航

各省、市都出台了相关的*育津贴执行政策，省、市政策可能存在差异。通过以下导航，我们可以了解*育津贴的执行政策和报销流程。

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Tips:

*育津贴是对妇女权益的保护，是对妇女价值的肯定。*育津贴政策的实施也是对*育妇女的基本*活保障，使其即使暂时离开工作岗位，也不会降低*活水平。