*育对于每一个女性来说都是人*中的头等大事，但是对于一些职场女性，在怀孕待产期间是无法上班工作的，所以国家对于这部分女性专门设置了一种休假——产假，无论是第一天还是第二胎，只要是在计划*育里的*产都是有产假的，相信二胎产假多少天是大家最为关心的问题，小编这就带大家了解一下。
1二胎产假多少天
产假是每位妇女都可以享受的权利，在计划*育里的二胎产假的天数根据各个地方的规定可能会有所差异，比如在成都最高可以休到158天，但是一般来说正常情况下是98天，并且不会少于这个时间。
根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工*育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；*育多胞胎的，每多*育1个婴儿，增加产假15天。即不管是一胎还是二胎，单胎顺产为的产假98天，难产或多胞胎各相应增加15天。
产假的计算公式
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上班族的孕妇可以不用太过担心，产假都是带薪休的，所以产妇在待产期间要放松自己的心情，不要给自己增加太大的压力，在家里可以进行适当的锻炼来增强体质。
2产假什么时候开始休
了解了产假的具体天数之后，大家一定也很想问产假从哪天开始算起，一般产假是从分娩前半个月算起。也就是从产前15天开始计算，对于晚婚晚育者可前后延长至四个月。
需要注意的是，女性朋友们需要向单位提交产假的申请，在提交了身份证、结婚证、准*证以及住院证明后就可以进入审批流程了。
3陪产假多少天
不仅是女性有产假，男方还有陪产假，一般陪产假多少天各个省份存在一定的区别，大部分地区是15天，但也有少部分地区只有几天的时间，各地方的陪产假天数规定如下：
值得一提的是，男方在申请陪产假时需要提交身份证、女方单位出具的产假证明、结婚证、准*证等等，各个地方可能所需材料不同，具体按照公司规定进行审批流程。
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