湖南*育津贴能领多少(*后必要在3个月内领取吗)

　　湖南*育津贴能领多少？*后必要在3个月内领取吗？*育津贴的发放标准为用人单位上年度人月平均工资÷30（天）×产假天数，有些地区也可能不是以月平均工资来计算的，用人单位上年度为员工缴纳的社保基数来计算也是可以的。

　　湖南*育津贴可以领多少？

　　湖南省的产假共分为两个部分，一是基础性产假，是指国家规定的产假天数，一共是98天，这个是全国统一的，另外一部分是湖南省当地给的*育鼓励假，这个有60天，所以湖南省女职工的产假天数一共是158天。

　　至于用人单位为员工购买社保的缴费基数就每个单位都不一样了，是和个人工资挂钩的，所以具体多少，大家根据上面的公式来计算就可以，不过值得注意的是，*育津贴和产假工资的数额是不一样的，可能你领到的*育津贴会高于产假工资，那么就以*育津贴为准，也可能你领到的*育津贴是低于产假工资的，那么少的那部分就要由用人单位补齐给员工。

　　*育津贴是必须在3个月内领取吗？

　　前期规定的是产后*育津贴是必须要在3个月内领取的，但是近期重新调整了一下，领取*育津贴最长不能超过8个月。超过办理期限，将无法享受*育津贴待遇，当然因为每个地方的规定可能是不一样的，领取的具体时间可能会有差异的。有的地方可能允许延迟领取，但是有的地方可能还是规定在3个月内领取。

　　简单的来说，*育津贴并不是必须在三个月内领取，如果因为一些特殊原因，也可以延迟领取这份*育津贴，但千万不能超过产后8个月，否则社会保障局的工作人员就会认定你自动放弃*育津贴。其实领取这份*育津贴并不麻烦，大家只要准备好所有的资料，然后在工作日内到社会保障局申报一下*育津贴，不出7个工作日，这些*育津贴就会直接打到工资卡上，所以处理起来还是比较方便的，以防万一还是尽早领取比较好。