对于有怀孕打算或已经怀孕的女性来说，最关心的话题莫过于产假了，我国不久前全面开放了二胎政策，相关政策也随之进行了调整，在加上每个省份规定的产假天数也有所不同，所以很多女性并不清楚所在地的产假天数究竟是多少。一般来说，国家规定产假天数应不少于98天，但现实中部分地区会在该基础上额外增加，所以有的省份产假天数是98天，而有的则已经增加到了158天，下面就给大家详细介绍下。
2022全国各地产假天数一览表
我国《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于98天产假。此外，《女职工劳动保护特别规定》第七条中指出，除了基础的98天产假外，特殊人群所享有的产假天数也有所不同，例如难产增加15天、多胞胎每多生一个增加15天、未满四个月流产的可享受15天、满四个月流产的可享受42天产假。
也就是说，我国女职工可享受的最低产假为98天，当然不同地区也会根据实际情况适当的增加产假天数。为了让不同地区姐妹了解到当地的政策，下面列举了部分省市地区的产假天数，具体如下：
1.北京
女方除享受国家规定的产假外，享受的延长生育假由三十日调整为六十日，男方享受陪产假十五日，因此，妇女生育假延长至至少158天；
2.上海
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，也就是说，符合生育条例的女性可享受98+60=158天的产假天数；
3.广东
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，也就是说，女方共可享受98+80=178天的产假；
4.浙江
女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天；
5.江苏
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天；
6.重庆
符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假80日，共可休产假178天；
7.湖南
符合生育条例的女职工可享受98天基本产假（包括预产假15天）+60天奖励假=158天；
8.湖北
符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假，也就是说，女方可享受158的产假；
9.广西
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三孩增加产假80天；
10.福建
符合条例的女职工可享受到98天基本产假（包括预产假15天）+60~82天奖励假=158~180天(具体时间需与单位协商) ；
11.陕西
女职工合法生育子女的，在法定产假基础上增加产假60天；参加孕前检查的，在法定产假基础上增加产假10天；生育三孩的，再给予半年奖励假；
12.四川
女职工生育可按照国家规定享受产假98天，符合法律法规生育子女的，还可按照《四川省人口与计划生育条例》延长生育假60天，总共产假158天；
13.河南
符合计划生育条例的女职工可享受98天基本产假（包括预产假15天）+3个月奖励假=最多可休190天。
国家统一规定的产假为98天，全国不同省份地区会根据当地实际情况适当的增加产假天数，所以也就造成了如今全国各地的产假天数从最长的190天到最短的128天，中间最长相差了两个月。对于还不清楚的姐妹，可以前往当地的劳动局或社保局进行咨询。
