导读
此节分享一份高层管理人员绩效考核KPI指标，供大家参考：
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一、组织绩效（3个）：董事会、监事会、总经办的关键绩效考核指标；
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二、高层管理人员绩效（5个）：总经理、*产总监、营销总监、客服总监、行政总监的绩效考核指标量表；
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三、高层管理人员考核方案（3个）：*产总监、销售总监、财务总监的绩效考核目标责任书；
文末有福利
组织绩效
一、董事会关键绩效考核指标（6个）
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年度利润总额：经核定后的企业合并报表利润总额；
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主营业务收入：经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额；
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主营业务收入增长率：考核期末当年主营业务收入/考核前一年主营业务收入×100%；
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净资产收益率：净利润/净资产×100%；
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企业战略目标实现率：考核期内已实现的战略目标数/考核期内应实现的战略目标数×100%；
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董事工作报告通过率：股东大会审议通过的董事报告数量/董事会股东大会审议的报告数量×100%；
二、监事会关键绩效考核指标（6个）
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财务审查计划按时完成率：规定时间内完成财务审查的工作量/财务审查计划完成的工作量×100%；
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财务状况调查计划完成率：规定时间完成财务调查的工作量/财务状况调查计划完成的工作量×100%；
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经营管理监督会议召开次数：考核期内召开经营管理监督会议的次数；
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各项监督检查报告提交及时率：规定时间内提交的监督检查报告的数量/规定时间内应提交的监督检查报告的总数×100%；
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列席董事会会议的次数：考核期内列席董事会会议的次数；
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监事工作报告通过率：股东大会审议通过的监事报告的数量/监事会提交股东大会审议的报告数量×100%；
三、总经办关键绩效考核指标（8个）
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部门工作计划按时完成率：规定时间内实际完成的计划任务数量/规定时间内应完成的计划任务数量×100%；
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文书记录起草差错次数：发*影响文书记录质量的严重错误次数；
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总经理日程安排合理性：总经理对日程安排表示不满意的次数；
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印鉴违规使用次数：没有按照制度规定使用印鉴的次数；
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文件传递及时性：考核期内没有及时传递文件的次数；
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会议准备的充分性：因会议准备不足而造成会议延误或会议中断的次数；
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档案资料归档及时率：规定时间内归档的文件数量/规定时间内应归档的文件总数×100%；
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企业宣传网站更新频率：考核期内企业宣传网站每周更新的次数；
高层管理人员绩效考核指标量表
一、总经理绩效考核指标量表
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净资产回报率：考核期内净资产回报率在____%以上；
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主营业务收入：考核期内主营业务收入达到____万元；
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利润额：考核期内利润额达到____万元；
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总资产周转率：考核期内总资产周转率达到____%以上；
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成本费用利润率：考核期内成本费用利润率达到____%以上；
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年度发展战略目标完成率：考核期内年度企业发展战略目标完成率达到____%；
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新业务拓展计划完成率：考核期内新业务拓展计划完成率在____%以上；
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投融资计划完成率：考核期内投融资计划完成率在____%以上；
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市场占有率：考核期内市场占有率达到____%以上；
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品牌市场价值增长率：考核期内品牌市场价值增长率在____%以上；
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客户投诉次数：考核期内控制在____%以内；
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核心员工保有率：考核期内达到____%；
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员工流失率：考核期内控制在____%以内；
二、*产总监绩效考核指标量表
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净资产回报率：考核期内净资产回报率在____%以上；
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主营业务收入：考核期内主营业务收入达到____万元；
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*产成本控制：控制在预算之内；
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年度企业发展战略目标完成率：考核期内年度企业发展战略目标完成率达到____%；
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*产计划完成率：达到100%；
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产品质量合格率：达到____%；
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产品废品率：控制在____%以内；
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*产设备完好率：考核期内达到____%；
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劳动*产率：比上一考核周期提高____%；
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*产安全事故发*率：重大安全*产事故为0，一般性安全*产事故控制在____‰以内；
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客户满意率：考核期内客户满意率在____%以上；
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员工满意度：考核期内员工满意度在____分以上；
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培训计划完成率：考核期内培训达到100%；
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员工流动率：考核期内员工流动率控制在____%以内；
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核心员工保有率：达到____%以上；
三、营销总监绩效考核指标量表
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净资产回报率：考核期内净资产回报率在____%以上；
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主营业务收入：考核期内主营业务收入达到____万元；
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销售收入：考核期内销售收入达到____万元；
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销售费用：考核期内销售费用控制在预算之内；
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货款回收率：考核期内货款回收率达到____%；
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年度企业发展战略目标完成率：考核期内年度企业发展战略目标完成率达到____%；
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销售计划完成率：考核期内销售计划完成率达到____%；
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合同履约率：考核期内合同履约率达到____%；
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销售增长率：考核期内达到____%；
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市场推广计划完成率：考核期内市场推广计划完成率达到____%；
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市场占有率：考核期内市场占有率达到____%；
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客户保有率：考核期内客户保有率达到____%；
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客户满意率：考核期内客户满意率在____%以上；
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培训计划完成率：考核期内培训计划完成率达到100%；
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核心员工保有率：考核期内核心员工保有率达到____%；
四、客服总监绩效考核指标量表
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净资产回报率：考核期内净资产回报率在____%以上；
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主营业务收入：考核期内主营业务收入达到____万元；
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客服费用控制：客服费用控制在预算范围之内；
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年度企业发展战略目标完成率：考核期内年度企业发展战略目标完成率达到____%；
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客服工作计划完成率：考核期内客服工作计划完成率达到100%；
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客服标准有效执行率：考核期内客服标准有效执行率达到____%；
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客服流程改善目标达成率：考核期内客服流程改善目标达成率在____%以上；
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客户投诉处理满意率：考核期内客服投诉处理满意率达到____%以上；
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投诉解决率：考核期内投诉解决率达到____%；
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部门协作满意度：考核期内部门协作满意度达到____分以上；
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培训计划完成率：考核期内培训计划完成率达到100%；
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核心员工保有率：考核期内核心员工保有率达到____%；
五、行政总监绩效考核指标量表
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净资产回报率：考核期内净资产回报率在____%以上；
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主营业务收入：考核期内主营业务收入达到____万元；
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办公用品费用控制：考核期内办公用品费用控制在预算范围之内；
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行政成本控制：考核期内企业行政成本控制在预算之内；
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年度企业发展战略目标完成率：考核期内年度企业发展战略目标完成率达到____%；
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行政工作计划完成率：考核期内行政工作计划完成率达到100%；
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行政工作流程改善目标完成率：考核期内行政工作流程改善目标完成率达到____%；
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后勤工作计划完成率：考核期内后勤工作计划完成率达到100%；
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行政办公设备完好率：考核期内达到____%；
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内部员工满意率：考核期内内部员工满意率达到____%；
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后勤投诉次数：考核期内后勤投诉次数不得高于____次；
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培训计划完成率：考核期内培训计划完成率达到100%；
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核心员工保有率：考核期内核心员工保有率达到____%；
考核方案
一、*产总监绩效考核目标责任书
二、销售总监绩效考核目标责任书
三、财务总监绩效考核目标责任书
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注，此系列KPI指标库，*含了21个职能部门各岗位人员、8个具体行业主要岗位的绩效考核KPI指标。电子版已收录至圈子共享，剩余部分我将逐一分享，欢迎入圈，不会迷路哦！
