6月22日晚，胖东来创始人于东来通过个人账号“傻坏蛋于东来”分享了集团近半年的经营数据，并透露多项员工福利升级计划。数据显示，胖东来今年累计销售已达139.5亿元，同比增长24.23%；本月累计销售15.94亿元，同比增长31.76%；昨日单日销售7983万元，同比增长28.04%。超市仍然是主要收入来源，累计销售75.03亿元，百货、电器和珠宝分别贡献13.86亿元、13.67亿元和13.14亿元。时代广场店以32.26亿元销售额领先，天使城店、三胖店、小胖店和大胖店均突破14亿元。
于东来强调，胖东来将确保任何岗位不会出现疲劳工作的情况，组织员工讨论并制定相关制度标准，特别是在收银台等繁忙岗位，计划在工作时间内增加中间休息时间。此外，公司正在研究更具人性化的带薪休假政策：如果员工的配偶或孩子因意外离世，可以享受一年的带薪假期；父母及岳父岳母离世，则可享受一个月的带薪假期。这些措施借鉴了谷歌及其他优秀企业的福利文化。
胖东来一直以其优厚的员工福利著称，全年休假累计达145天，每周二闭店休息，严禁加班，还有10天的“不开心假”。此次新增的至亲离世带薪假，若最终实施，将成为国内零售业前所未有的福利标准。
近期，胖东来餐饮（郑州）有限公司成立，法定代表人为刘聿涛，注册资本100万人民币，经营范围包括餐饮服务、小餐饮、食品经营管理等，由许昌市胖东来餐饮有限公司全资持股。
