微软大裁员后印度裔员工上班被挖 签证政策争议再起！海得拉巴园区现在容纳了一万多人，班加罗尔专注于SQL Server和GitHub，诺伊达仍在扩展。微软在印度的员工总数约为两万三千人，仅次于美国本土。纳德拉上任后，核心产品的迁移速度比很多人预期的要快。
7月，Xbox宣布裁员1600人，整个微软裁员4800人。同一年，USCIS数据显示微软获批了2273个H-1B签证。福克斯将这两条消息并列报道，标题中使用了“fury”一词。Xbox CEO阿莎·夏尔马解释说，业务利润率低，需要重置。但网上有人直接针对她的印度裔身份进行攻击，尽管她出生在威斯康星州。
微软官方迅速回应称，这2273个H-1B签证中大部分是为现有员工续签或转身份的。到了10月，副总统万斯指责微软裁减了6000名美国人，却提交了6800份H-1B申请，认为这是用外国劳工替代美国人。微软表示，在上一财年的约6000份H-1B申请中，80%是给已经在职员工延期或更改状态，其余是从其他公司挖来的外籍员工，占美国员工总数约1%。随后，劳工部暂停处理微软的PERM申请，即绿卡申请。
10月26日，微软推出了一个自愿离职方案，覆盖美国、加拿大、印度和英国，适用于70级及以下的大约6万名员工。首席人事官艾米·科尔曼明确指出，销售团队、部分工程团队和某些职能岗位被排除在外。补偿方案与之前的裁员相似，64级以下每半年工龄换一周基本工资，65到67级翻倍，68级据说能拿到相当于12个月薪水的补偿。该方案截止日期为12月初，年底离职。
CFO艾米·胡德在内部备忘录中提到，预计选择这一方案的人会很少，因为微软提供了成长机会。如果真如某些说法所言，内部“混吃混喝”的人多到白人管理层愤怒，那么为何预计没有人会选择这个方案？
