关于女性产假,目前休得最长的是俄罗斯,俄罗斯产假可休到4.5年,而且带薪时间也比较长,在国内,目前产假最长的要属于*、吉林、重庆三个地区,最长可休到一年,网传大庆产假休三年不靠谱,萨尔图区二胎产假有延长是真。
1大庆产假休三年不靠谱
最近网上有关于“大庆某公司可以休三年产假是真的吗”的提问,就目前情况来看,大庆市内无论一胎还是二胎,产假均可休到180天,难产、多胎*育再相应增加15天或更多。
以大庆萨尔图区为例,区内严格执行最新的《黑龙江省人口与计划*育条例》,其中第三十九条规定,符合条例规定*育的,女方可享受产假180天。
大庆产假休三年是不靠谱的说法,至少目前还未实现,除了萨尔图区,大庆市内其它区,如让胡路区、大同区、龙凤区、红岗区等地现按产假180天享受。
2萨尔图区二胎延长产假
虽然产假休三年不现实,但二胎开放后,大庆的产假确实有了不小提升,以萨尔图区为例,二胎全面开放之前,女职工产假天数为98天+晚育假15天+难产假(剖腹产)+多胎*育假。
二胎开放之后,大庆的产假整体延长,萨尔图区也取消了15天晚育假,但新增了奖励假,共计可假180天,难产假、多胎*育假再另行增加。
按正常顺产情况来看,萨尔图区二胎延长产假共计67天,仅延长的产假时间就达2个月以上,对于广大女职工来讲确实是个好消息。
3大庆产假工资
在大庆,职工产假180天期间工资与其它省市有区别,产假工资一般不由单位进行发放,而是直接享受*育津贴补助,产假多长,津贴就领多久。
产假工资发多少就看*育津贴报销多少,*育津贴计算是“职工本人*育当月的缴费基数/30天*产假天数”,*育津贴若低于本人工资标准,单位需要补足差额部分。
大庆产假期间工资以*育津贴形式发放,对于*育险累计缴费不满一年的,*育津贴是按当月本市职工月最低工资标准为工资基数来进行计算。
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