*育津贴有哪些发放形式(领取*育津贴有时间限制吗)

　　*育津贴有哪些发放形式？领取*育津贴有时间限制吗？许多年轻一代的夫妻们之所以会犹豫要不要小孩，就是担忧之后的抚养以及开销问题。于是国家为了鼓励*育在福利政策方法进行了一次又一次的完善，尤其是*育津贴更是张了又涨。那么，*育津贴分2次到账怎么回事?发放形式有哪些?一起来跟小编看看吧!

　　一、*育津贴分2次到账怎么回事

　　由于各地*育保险政策存在一定差异，*育津贴的发放也存在差异。*育津贴的发放方式有两种，具体方式请向当地社会保障局咨询。

　　*育津贴到账一般分为两种:一种是按月付款，分为几次;二是产假结束后一次性支付全部产假工资。

　　总而言之，参加了社会医疗保险的员工在住院和*育期间均可享受医疗保险待遇，因*育而产*的相关费用由医疗保险统筹基金按比例承担，还有产假工资，即*育津贴。

　　二、*育津贴发放形式有哪些

　　目前，参加*育保险的员工可以通过申请获得产假期间的工资和住院期间的费用报销，从而保障了女员工的*育开销。

　　1、本单位为职工参加*育保险的，*育津贴由*育保险基金支付;

　　2、单位未为其职工参加*育保险的，由单位按照有关规定发放*育津贴;

　　3、外地户籍职工未在本市参加*育保险的，*育津贴由用人单位按照有关规定(当地工资发放办法、女职工劳动保障规定等文件)发给女职工。

　　需要注意的是，*育津贴实际上是产假的工资，而不是可以反复领取的待遇。

　　三、*育津贴有时间限制吗

　　1、当然是有时间限制的。也就是说，如果你没有在规定的时间内申请报销，错过机会后就不能再申请补发。这对产妇来说很不经济，而且要花很多钱。

　　2、但是，报销时间在不同的地区会有所不同。如果你想申请，建议你在*孩子前向社会保障局的工作人员咨询，了解应该在什么时间内完成申请。另外，准备什么材料也要咨询工作人员。如果你不能去现场找更少的材料，那就是浪费时间。

　　据调查，有的地区最长的期限可能达到18个月，也就是说18个月内就可以申请报销，有的地区可能只需要6个月。也就是说，*育津贴无论是领取时间限制、发放形式还是发放次数都因地区的不同而不同，需要根据当地的政策进行申领。