警惕"央国企内推"骗局 谨防高额费用陷阱。当前正值求职招聘旺季，一些不法分子冒用央国企名义发布虚假招聘信息，打着“内部推荐”“直签保录”等幌子，甚至伪造招聘录用材料，诱导求职者支付高额费用，严重侵害了求职者的合法权益，扰乱了人力资源市场秩序。
10月16日，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、国务院国资委等部门发布了风险提示，提醒广大求职者特别是高校毕业生提高风险防范意识，谨防上当受骗。这些不法分子通常会分三步行骗：首先在网上编造虚假招聘信息引流，接着虚构“内部推荐渠道”骗取信任，最后巧立名目收取费用实施诈骗。一旦得手便解散群组或拉黑失联。
应届高校毕业生最容易成为受害者。由于缺乏求职经验，加上家长在焦虑中容易轻信“托关系走门路”的说辞，抱有侥幸心理，导致他们更容易冒险尝试。实际上，央国企选人用人有正规流程，一些央国企也公开声明未授权其他网站、社交媒体或个人发布任何招聘信息，并且招聘过程中不会收取任何费用。
求职者通过互联网或线下求职时，应选择央国企官网、公共就业服务机构、正规渠道举办的校园招聘活动或具有合法资质的正规职业中介。求职者可以通过全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等渠道查看人力资源服务机构信息，优先选择诚信度高、经营规范的服务机构或招聘平台。
