接班的厂二代女孩们 当家族企业迎来女性接班人

女孩们进入曾经90%的决策都由男人做出的领域，经历了从「被轻视」到「被尊重」的艰难打拼。

她们不再只试图继承父辈留下的东西，而是开始重新定义什么叫「接班」。

对她们来说，这更像一种非常具体的*存经验：当一条路原来不属于你，你只能自己再修一条。